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安义县2017年教师招聘递补人员资格审查通过名单及面试有关事项的通告
来 源:本站原创  作 者:佚名  日 期:2017-7-4  阅读数:363次

 

安义县2017年教师招聘递补人员资格审查通过名单

及面试有关事项的通告

 

根据南昌市人力资源和社会保障局、南昌市教育局《2017年全省中小学教师招聘南昌市中小学(幼)教师招聘工作公告》文件精神,及2017江西省中小学招聘教师安义县资格审查要求,安义县中小学教师招聘工作领导小组办公室于71日,完成了对递补人员的资格审查工作。此次递补资格审查总人数为12人,因6人自动放弃,2人资格不符,实际通过资格审查人数为4人。现将递补人员资格审查通过名单及面试有关事项通告如下:

一、递补人员资格审查通过名单

姓名

准考证号

岗位代码

备注

黄鑫

136017700117

10005000213010

张娅琦

136017900717

10005000201006

调剂

刘苏雅

136017900213

10005000201006

调剂

郑桥龙

136013302925

10005000304004

调剂

二、面试有关事项

1.面试内容和方式

面试主要考察考生的教育教学水平和能力。

中小学教师岗位的面试方式为说课,满分为100分,面试时限为20分钟;说课时可带有关材料。

幼儿园教师岗位的面试方式为无生上课(片段)技能技巧展示(简笔画、唱歌、舞蹈三项自选一项现场展示),满分为100分、时限为20分钟,其中无生上课(片段)分值为70分、时限为15分钟;技能技巧展示分值为30分、时限为5分钟。上课时可带有关材料,技能技巧展示所需乐曲、播放器、道具等需自备。

面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分的方式(四舍五入,保留小数点后两位)。

报考中小学教师岗位的,考务办将于710在南昌教育信息网上公布不同学段、各学科的4个说课的课题,考生根据给出的课题做好说课的相关准备。面试时由考生在纪检监督员的监督下,采取抽签的形式随机抽取其中1个课题进行说课。

报考幼儿园教师岗位的,考务办将于710在南昌教育信息网上公布幼儿园五大领域各一个课题,考生根据给出的课题做好无生上课(片段)的相关准备。面试时由考生在纪检监督员的监督下,采取抽签的形式随机抽取其中1个课题进行无生上课(片段),并就简笔画、唱歌、舞蹈三项自选一项进行技能技巧的现场展示。

2.面试工作安排

1)面试考点:南昌二中高中部(红谷滩新区绿茵路1282号)

(2)面试时间:2017715-16

面试分三个组进行,具体时间:

小学组:2017715日;

幼儿园、初中、高中组:2017716日。

(3)面试流程:报到→抽签→候考→面试→评分→确认→离场

流程1  报到:按照准考证所列内容和要求,凭身份证和准考证到指定地点集中报到。

流程2  抽签:分上午、下午在检录员的组织下,抽签确定面试顺序。

流程3  候考:未到面试时间的,请在指定的候考室等候。

流程4  面试:在监察员的引导下,到指定的面试考室面试。中小学教师岗位的面试方式为说课,满分为100分,面试时限为20分钟;说课时可带有关材料。

幼儿园教师岗位的面试方式为无生上课(片段)技能技巧展示(简笔画、唱歌、舞蹈三项自选一项现场展示),满分为100分、时限为20分钟,其中无生上课(片段)分值为70分、时限为15分钟;技能技巧展示分值为30分、时限为5分钟。上课时可带有关材料,技能技巧展示所需乐曲、播放器、道具等需自备。

流程5  评分:面试考官根据考生面试情况,独立评出其面试分数,签名后交统分员。

流程6  确认:在《面试成绩统分表》上,考生在统分员指定的位置签名,确认本人的面试成绩,并上交面试顺序卡等相关材料。

流程7  离场:确认成绩后,立即离开考场、考点。

3. 注意事项

1)考生务必带好身份证、准考证参加面试。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。

2)上午面试的考生于当天早上7:00之前到达面试地点。凭证进入考点,并在当天早上7:30之前到达相应学科面试组别的候考室集中报到,在检录员组织下集中抽签确定面试的顺序;届时未到者,其面试顺序由本面试组别的检录员依次指定。当天早上7:45仍未到达相应学科面试组别候考室报到的考生,取消面试资格。

下午面试的考生于当天中午13:00之前到达面试地点。凭证进入考点,并在当天中午13:30之前到达相应学科面试组别的候考室集中报到,在检录员组织下集中抽签确定面试的顺序;届时未到者,其面试顺序由本面试组别的检录员依次指定。当天中午13:45仍未到达相应学科面试组别候考室报到的考生,取消面试资格。

3)考生须按要求上交所携带的所有通讯工具;否则,一经发现,则视作舞弊,面试成绩判零分。请考生自备信封,并在信封上写明本人面试组别及姓名,将通讯工具关闭后放入信封,进考点大门时上交给考点保卫人员,待面试结束后,离开考点时凭证取回。

4)面试分上下午时段分开进行,面试期间考生全程封闭。

5)除正常应试外,考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时,只报面试顺序号,不得泄露本人身份。

6)考生面试结束并确认本人成绩后,必须立即离开考场、考点。

7)考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项,服从面试工作人员的安排。

4.面试成绩统分

1)由面试考务工作办公室完成统分工作,确定考生的最终成绩。

2)面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。

3)不到规定比例的岗位进行面试时,确定入闱体检人员的具体操作办法如下:第一步,按赣教师字[2017]3号文件明确的面试人员的比例,确定该岗位达到规定比例的招聘计划数;第二步,按总成绩排序,在规定比例招聘计划数额内的拟聘人员可入闱进入体检环节;第三步,其余未入闱体检的面试人员,按总成绩排序,在剩余计划数额内确定拟聘人员,但确定的拟聘人员面试成绩应达所在面试考场全部考生的平均分(零分考生不列入计算平均分范围),低于平均分的,将核减岗位招聘计划数或取消该岗位的招聘。如某岗位6个招聘计划,10人入闱面试,按12.5的入闱面试比例,则确定该岗位达到规定比例的招聘计划数为4个,10人当中总成绩前4位的考生入闱体检,另未入闱的有6位考生,剩余计划数2个,按总成绩排序,前2名考生可入闱体检,但必须面试成绩达到所在面试考场全部考生的平均分(零分考生不列入计算平均分范围),如低于平均分的,将核减岗位招聘计划数2个。如某岗位1个招聘计划,2人入闱面试,按13的入闱面试比例,则确定该岗位达到规定比例的招聘计划数为0个,按总成绩排序,第1名考生可入闱体检,但必须面试成绩达到所在面试考场全部考生的平均分(零分考生不列入计算平均分范围),如低于平均分的,将取消该岗位招聘计划。

4)同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。如同一岗位面试人数较多(入闱面试人数超过25人),按考生笔试成绩由高到低排序,交叉分组,分为若干面试小组。同一岗位考生分为2个或2个以上面试小组进行面试的,应对面试小组的面试成绩进行修正。修正公式为:考生最后得分=考生在面试小组得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应先去掉异常值(畸高、畸低分),再去掉1个最高分和最低分。

5.总成绩的计算

总成绩实行百分制,满分100分。按照赣教师〔2017〕3号文件规定,中小学教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩分别占40%和60%。

例如:中小学教师岗位笔试两科总分200分,考生实际得分120分;面试满分为100分,而考生实际得分为80分,则:考生最后总成绩折合百分制成绩为120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

幼儿园岗位笔试成绩总分100分,考试实际得分60分;面试满分为100分,而考生实际得分为80分,则:考生最后总成绩折合百分制成绩为60×(40÷100)+80×(60÷100)=24+48=72分。

三、准考证打印

请考生于2017712日—13日网络打印面试准考证。打印面试准考证网站:http://www.nceea.cn/

 

                安义县中小学教师招聘工作领导小组办公室

                            201774

 

 

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